zyrya

Passivo trabalhista

Aproveita AI para analisar e gerenciar o passivo trabalhista, identificando riscos, oportunidades de mitigação e prevendo possíveis litígios.

Principais benefícios:

  • Identificação precoce de riscos trabalhistas e potenciais litígios.
  • Redução de custos com ações trabalhistas por meio de estratégias preventivas.
  • Melhoria na gestão do passivo trabalhista com análises detalhadas e preditivas.

Utiliza AI para analisar e gerenciar o passivo trabalhista, identificando riscos e oportunidades de mitigação, além de prever potenciais litígios.

Por que usar?

A AI oferece análises detalhadas e preditivas sobre o passivo trabalhista, identificando riscos antecipadamente e auxiliando na implementação de estratégias preventivas para minimizar litígios e custos associados.

veja também

Gestão de Mídia paga

Gerencie e otimize campanhas de mídia paga com foco em melhorar desempenho e maximizar o ROI.

recrutamento e seleção

Utiliza AI para automatizar e otimizar o processo de recrutamento, desde a triagem de currículos até as entrevistas iniciais, garantindo a escolha dos candidatos mais qualificados de forma eficiente e ágil.

produtividade na produção de contratos

Emprega AI para automatizar e organizar a criação, revisão e gestão de contratos, aumentando a eficiência e garantindo maior precisão no departamento jurídico.